鸽姆薪酬和福利

日期:2016-09-15 / 人气: / 来源:未知


鸽姆为员工提供“整体薪酬”组合方案,其中包括薪资、一系列市场化的福利,以及根据员工个人贡献与业绩提供的专业发展机遇。此外,我们也提供一系列项目,帮助员工实现成功职业发展与健康生活方式的平衡。员工一旦加入鸽姆,从试用期起即享受完善的薪酬福利体系:

薪酬:除了基本工资,符合条件的员工还可以享有热点技术补贴、年度绩效奖金和其他奖金。

保险和补贴:鸽姆提供有一系列保险计划,鸽姆员工将享有全面保障。下述保险将在您正式加入鸽姆的第一个月生效。其中包括:

 - 医疗保险:为门诊、急诊、住院、女性生育、重大疾病等提供一定的保障及费用报销

 - 子女医疗保险:为员工子女门诊、住院等提供一定比例的费用报销

 - 意外给付保障:根据实际情况,提供一定比例的员工年薪保障

 - 法定的养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金

 - 年度体检计划

鸽姆股票购买计划:通过被授予股份认购权和折扣股份购买计划来获得鸽姆股权。

带薪假期:为保障员工的工作和生活平衡,公司提供带薪的年假、婚假、产假、陪产假等。

其他福利:提供多样的俱乐部及志愿者活动,使得员工工作之余能够强身健体、释放压力。员工生日/节日/结婚/生子,均有礼物可供选择


作者:GG3M


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